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胜任力模型培训

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胜任力模型培训公开课

人力资源胜任力模型 上海:2019年08月29日

" 有人力资源管理经验的人力资源管理人员及从业人员;希望了解并学习“国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)”认证课程内容的HR从业人员。"课程大纲一、胜任能力的概念"1.人力资源面临的挑战和困难世界人力资源管理面临的挑战中国人力资源面临的挑战和困难人力资源管理未来......

成功建立企业的胜任力模型 成都:2019年09月09日

非凡彩票开户人才构成了企业核心竞争力的主要组成部分。人才的定义,其实重要的不是数量,而是具有核心胜任力的人。近两年来,胜任力的理论与实践在国内有了长足的进展,越来越多的公司利用胜任力模型优化和完善自身的人力资源管理体系。经验证明,胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理。。。。。。

如何建立企业的胜任力模型 北京:2019年09月11日

人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一。胜任力模型的应用原理1。什么叫胜任力2。胜任力特征的基本内容3。能力模型与胜任力模型4。胜任力模型的意义和作用5。基于核心胜任力的人力资源管理体系二。胜任力模型建立方法1。胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数。。。。。。

胜任力模型的开发与应用 北京:2019年09月20日

非凡彩票开户一、 关于胜任力模型:什么是胜任力模型1.深层特征与高绩效特征2.胜任力模型的构成:集成检索系统a)一级检索:职位说明书b)二级检索:模型手册c)集成描述:能力词典、能力定义、行为描述d)培训检索:自我发展方案、培训提高方案、行为指导方案、思维启发方案二 、关于能力:能力是如何形成的1.能力的层次:冰山模型2.能力的发......

胜任力模型培训内训课程

非凡彩票开户胜任力模型构建与应用技巧 主讲:杨老师

前言一、企业经营与人才管理二、全面人才管理的解决思路【案例分析】名企高效率招聘的标准是什么【小组讨论】如何突破人才管理的瓶颈第一章 胜任力模型解读1、正确认识素质2、胜任力素质与绩效的关系3、常见的胜任力模型【应用工具】冰山素质模型、洋葱素质模型、金字塔素质模型、安达信模型【案例分析】胜任力模型的由来【小组讨论】人才为......

高级培训师的培训 主讲:谢老师

第一讲 职业培训师之道1.现代培训的“三一律”2.培训师的四项职业使命3.培训师的职业素质模型4.培训师的正确心态训练第二讲 职业培训师的技能素养1.克服怯场的五项策略2.课程导入的五种方法3.课程结束的五种方法4.课堂必修的四项风范5.专业培训的十二种手势第三讲 职业培训师培训课程设计指南1.......

现代企业人才经营五步曲 主讲:魏老师

第一部分:概述刘备与诸葛亮的人才经营之术何谓人才经营企业就是经营人才现代企业人才经营面临的瓶颈第二部分:经营人才五步曲第1步筑巢招才组织平台建设如何与企业战略及员工职业发展有机对接好的企业巢有何特点如何把握现代组织发展趋势、构筑人才聚集阵地企业吸引人才的常用方法第2步慧眼识才领导力的核心是选对人才而非培养人才如何有效摆。。。。。。

自如呈现——培训师授课能力训练(初阶) 主讲:徐老师

参与本次课程:生动课程,迅速提升企业内部讲师的授课水平,促进企业内训师队伍的建设。实战演练,掌握打造授课培训的方法和技巧,综合演练,全面提升讲师的水平。课程对象:企业培训师、内训师、管理者、有培训需求的员工授课方法:精彩讲授、生动演绎,实操练习、成果呈现。课程特色:最大量的技巧提炼,最完善的操作演练,最精准的点评提升。......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组。。。

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工。。。

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理。。。

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